Analiza ergonomii w projektowaniu krzeseł biurowych
W tym artykule skupiono się na humanizowanym projektowaniu krzeseł biurowych. Wychodząc od ergonomii i koncepcji projektowej „zorientowanej na człowieka”, zaprojektowano krzesło biurowe, które dopasowuje się do ludzkiego ciała.
Wraz z rozwojem nauki i technologii oraz postępem czasów, coraz więcej pracowników pracuje w pomieszczeniach zamkniętych i wykorzystuje swój mózg, a coraz więcej osób pracuje w pozycji siedzącej. Pozycja siedząca stanie się również główną postawą przyjętą w przyszłym rozwoju. Jeśli konstrukcja siedzenia personelu jest nieuzasadniona, łatwo jest spowodować pewne szkody dla ludzkiego ciała, takie jak kręgosłup szyjny, odcinek lędźwiowy, kręgosłup i inne części choroby, co może mieć również wpływ na zdrowie personelu pewien wpływ na pracę. Dlatego szczególnie ważne jest, czy projekt krzeseł biurowych ma charakter naukowy.
W tym artykule skupiono się na humanizowanym projektowaniu krzeseł biurowych. Wychodząc od ergonomii i koncepcji projektowej „zorientowanej na człowieka”, zaprojektowano krzesło biurowe, które dopasowuje się do ludzkiego ciała.
Wraz z rozwojem nauki i technologii oraz postępem czasów, coraz więcej pracowników pracuje w pomieszczeniach zamkniętych i wykorzystuje swój mózg, a coraz więcej osób pracuje w pozycji siedzącej. Pozycja siedząca stanie się również główną postawą przyjętą w przyszłym rozwoju. Jeśli konstrukcja siedzenia personelu jest nieuzasadniona, łatwo jest spowodować pewne szkody dla ludzkiego ciała, takie jak kręgosłup szyjny, odcinek lędźwiowy, kręgosłup i inne części choroby, co może mieć również wpływ na zdrowie personelu pewien wpływ na pracę. Dlatego szczególnie ważne jest, czy projekt krzeseł biurowych ma charakter naukowy.
Analiza ergonomiczna konstrukcji krzeseł biurowych
Wysokość siedzenia
Pionowa odległość od przedniej krawędzi siedziska do podłoża nazywana jest wysokością siedziska. Wysokość siedziska jest jednym z głównych czynników wpływających na komfort pozycji siedzącej. Jeśli wysokość siedziska jest nieuzasadniona, będzie to miało wpływ na postawę siedzącą osoby. Talia jest podatna na zmęczenie, a po długim czasie łatwo jest wytworzyć dysk lędźwiowy. Jeśli siedzenie będzie zbyt wysokie, nogi nie będą dotykać podłoża, co spowoduje ucisk naczyń krwionośnych w udach i zaburzy krążenie krwi; jeśli siedzenie jest zbyt nisko, staw kolanowy podniesie się. Wygięty w łuk, nacisk ciała będzie skoncentrowany na górnej części ludzkiego ciała. A rozsądna wysokość siedziska, zgodnie z zasadami ergonomii, powinna wynosić: wysokość siedziska = łydka + wysokość stopy + grubość buta - odpowiednia przestrzeń, przybliżony zakres to 38 cm-48 cm.
Projekt siedzenia
Kiedy laska znajduje się w pozycji siedzącej, dwa guzy kulszowe znajdujące się pod miednicą ciała ludzkiego mają tendencję do ułożenia poziomego. Jeśli kąt powierzchni do siedzenia zostanie nierozsądnie zaprojektowany tak, aby tworzył kształt wiadra, kość udowa obróci się w górę, mięśnie bioder mogą być uciskane, a ciało będzie niewygodne. wygodny. Szerokość siedziska ustalana jest na podstawie wielkości bioder człowieka oraz odpowiedniego zakresu ruchu, dlatego konstrukcja siedziska powinna być jak najszersza, aby sprostać potrzebom indywidualnych wysokich pracowników.
Głębokość siedziska
Odległość od przedniej krawędzi siedziska do tylnej krawędzi staje się głębokością siedziska. Głębokość powierzchni siedziska zależy od tego, czy tył ciała człowieka można przymocować do oparcia siedzenia. Jeżeli powierzchnia siedziska będzie zbyt głęboka, punkt podparcia pleców człowieka będzie zawieszony w powietrzu, co spowoduje drętwienie łydki. Jeśli na łydce nagromadzą się zaległości, zmęczenie organizmu ludzkiego ulegnie przyspieszeniu. Według badań ergonomicznych głębokość siedziska = głębokość siedzenia - 6 cm (szczelina).
Projekt poręczy
Konstrukcja podłokietników może zmniejszyć obciążenie ramion, dzięki czemu mięśnie kończyn górnych mogą lepiej odpoczywać. Kiedy ciało ludzkie wstaje lub zmienia pozycję, może je podtrzymać i pomóc mu zachować równowagę. Wysokość podłokietników powinna być jednak rozsądnie zaprojektowana. Jeśli podłokietniki są za wysoko lub za nisko, spowoduje to zmęczenie ramion. Według badań ergonomicznych wysokość podłokietnika jest powiązana z odległością od powierzchni siedziska. Kontrolowanie odległości w granicach 20 cm-25 cm może zaspokoić potrzeby większości pracowników. Kąt przedniej strony podłokietnika zmienia się również wraz z kątem powierzchni siedziska i kątem oparcia.
Konstrukcja na ramię
Pozycja oparcia barków znajduje się mniej więcej na wysokości piątego i szóstego kręgu piersiowego, czyli mniej więcej na wysokości łopatki. Powierzchnia nośna łopatki jest stosunkowo duża. Konstrukcja podłokietnika może złagodzić dyskomfort ramion i szyi spowodowany długotrwałą pozycją siedzącą. Ten rodzaj dyskomfortu pozwala ciału lepiej się zrelaksować i odprężyć, aby lepiej wykonywać pracę.
Streszczenie
Idealny fotel biurowy powinien opierać się na rozmiarze antropometrycznym, a fotel powinien być zaprojektowany w ścisłej zgodności z ergonomią, tak aby pracownicy nie czuli się wyczerpani fizycznie i psychicznie podczas długotrwałej i dużej pracy, ograniczali choroby spowodowane dyskomfortem w pozycji siedzącej i sprawiają, że praca jest wygodniejsza. szybciej i skuteczniej.
Reprodukcja z: Ning Shuo. Analiza ergonomii w projektowaniu krzeseł biurowych [J]. Hodowla serów w Guangdong, 2017, (11):22.
Zastrzeżenie: Prawa autorskie do tego artykułu należą do oryginalnego autora i oryginalnego źródła. Treść jest osobistą opinią autora. Niniejsza witryna zawiera wyłącznie informacje i nie stanowi porady dotyczącej inwestycji ani stosowania. Ta strona ma ostateczne prawo do interpretacji tego oświadczenia!
Czas publikacji: 14 lipca 2023 r